Así comité de empresa, por mayoría de sus miembros decidió iniciar los trámites de mediación previa a la huelga, como medida de presión que se une a otras acciones jurídicas que tanto colectiva e individualmente ya se han interpuesto.

"Una medida de presión que debe servir para que tanto la Administración competente como la empresa cumplan sus compromisos y la plantilla de SSG-Ciudad Real, que es a la que representamos, pueda ver por fin actualizados los salarios que tanto costó conseguir plasmar con la firma del IV Convenio tras años de lucha".

Desde el comité de empresa se ha realizado un llamamiento a los comités de empresa del resto de provincias de CLM, cuyas empresas también incumplen el convenio, "para que se sumen a esta iniciativa y en breves fechas podamos de manera unitaria en toda la región llevar a cabo una movilización que de una vez haga cumplir al SESCAM y a las empresas sus compromisos, una vez que hemos comprobado de nuevo que si no es con medidas de presión no hay movimientos al respecto".

Esta movilización aun no tiene fecha, "ya que como decimos estaremos a la espera de que el resto de provincias se pronuncien".