Las “Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario” representan una nueva filosofía en la intervención social del desempleo. Nacieron gracias a una iniciativa de Fundación Santa María la Real y José María Pérez “Peridis” como alternativa y solución al momento actual de crisis económica global y elevadas tasas de paro, proponiendo un cambio de enfoque y tratamiento de las políticas de inserción laboral que se han desarrollado hasta el momento.

Las “Lanzaderas de Empleo” buscan desprenderse de los comportamientos pasivos asociados de forma tradicional a la persona desempleada. Llaman al cambio y a la acción, al trabajo en equipo comprometido y proactivo para que las personas desempleadas recobren la ilusión y descubran todas las competencias y habilidades que disponen para encontrar trabajo o desarrollar su proyecto empresarial.

Desde el inicio del programa hasta la actualidad, Fundación Santa María la Real ha puesto en marcha más de 500  Lanzaderas de Empleo por todo el país, con más de 11.000 participantes y una media de inserción laboral del 60%.  Esto ha permitido que el programa haya sido reconocido por la Unión Europea y que Fundación Santa María la Real sea beneficiaria del Fondo Social Europeo para poner en marcha nuevas Lanzaderas de Empleo hasta finales de 2019.

Un ejemplo de colaboración público-privada entre las entidades mencionadas y también la Fundación Telefónica Comunidades Autónomas y  Ayuntamientos, en este caso concreto, la Junta de Castilla-La Mancha y el Ayuntamiento de Tomelloso. El pasado 21 de noviembre inició su periplo la lanzadera de empleo de Tomelloso que  finalizará a mediados del mes de abril. 

 Los periodistas de La Voz de Tomelloso hemos tenido la gran suerte, por lo bien que nos han recibido y lo mucho que hemos aprendido, de visitar la lanzadera que desarrolla su labor en el CLIPE, entidad muy ligada al mundo del trabajo, las empresas y la promoción económica.   

El grupo se ha reducido con respecto al que empezó su actividad inicialmente, empezaron veinte y quedan diez, lo que constituye la mejor noticia para la lanzadera, puesto que significa que algunos de sus miembros ya han encontrado trabajo o han puesto en marcha su propio proyecto. Cuando llegamos andan enfrascados en los ordenadores bajo la atenta mirada  del técnico, Luis Posada, que les ayuda, aconseja y atiende en todo momento.

Nos sentamos en unas sillas, en círculo, donde todos nos vemos las caras y la comunicación se establece de una manera más eficaz. Empezamos por lo básico “¿qué es una lanzadera de empleo?,-preguntamos- y Pilar nos responde que “es un proyecto de empleabilidad, de búsqueda activa de empleo, que persigue que aprendamos a buscar trabajo de forma eficiente, pero de manera grupal y colaborativa, nos tenemos que apoyar entre nosotros. De lo que no se entera uno, se entera otro y compartimos esa información”.

Pilar asegura estar viviendo una gran experiencia en esta lanzadera “donde nos están reciclando hasta los cimientos y nos proporcionan herramientas para saber redactar un buen curriculum, hacer una carta de presentación, nos dan pautas sobre cómo dirigirte a un empresario, lo que debes o no debes hacer en una entrevista de trabajo, tener buena oratoria, en definitiva a explotar tus habilidades y a reforzar lo que se te da bien”. En la misma idea abundan Jesús y Noelia, que explica que “aquí nos ponemos en contacto con empresas de todos los sectores y envíamos nuestros curriculums. Luis, el técnico nos ha enseñado a elaborarlos, a hacer también una carta de presentación y cómo dirigirte a la gente. Nos ha quitado el miedo a hablar. Lo bueno es que empezamos veinte personas y ya se han incorporado a trabajo o actividades de formación diez”.

Luisa y Mercedes aseguran que puede haber posibilidades de encontrar un empleo en los sectores de hostería, limpieza, fontanería, administrativos, repartidores, auxiliares administrativos, seguros…y añaden que se han puesto en contacto con empresas tan emblemáticas de la ciudad como Anro o las cooperativas Virgen de las Viñas y Santiago Apóstol

“Lo importante es que gracias a este proyecto de Lanzadera de Empleo la autoestima y seguridad en ti mismo aumentan. Te das cuenta que hay más gente que vive la misma situación que tú y por este motivo trabajamos mucho el desarrollo personal con el fin de que puedas ver tus capacidades y actitudes que, muchas veces, no  las valoras o incluso  no te das cuentas que las tienes. También puedes ver tus debilidades, pero éstas las podemos transformar también en fortalezas”, -explican-.

Coinciden todos que el rasgo más característico de este proyecto es la filosofía grupal “que hace que continuamente nos estemos apoyando unos con otros. De hecho, te sientes más protegido cuando vas a una empresa en busca de trabajo si vas acompañado de una persona o de más”. 

Ellos confían en sus potencialidades y en lo que están aprendiendo en la lanzadera para volver a encontrar un puesto de trabajo. “Aquí hay gente muy válida, gente que ha superado un proceso de selección muy riguroso para poder estar aquí, con mucha experiencia profesional que sabe hacer muchísimas cosas. Estar aquí hay que verlo como una nueva oportunidad”.

El técnico, Luis Posada, les anima durante esta entrevista a que sepan promocionarse. “Aprovechar que hay aquí un medio de comunicación y venderos”. Todos coinciden en la importancia de los contactos para poder encontrar un empleo, “pero lamentablemente los contactos suelen barrer para casa. Por eso es importante esta cultura colaborativa que nos anime a ayudarnos entre todos, -manifiesta Paula-. Alguien que tenga una oferta de dependienta en una tienda, normalmente no se lo dice a otra dependienta. En cambio aquí sí,  si hay una oferta de dependienta se pone en el grupo y si finalmente es contratada, todos nos alegramos de que alguien saque la cabeza y que posiblemente nos pueda ayudar a los demás desde su nueva posición”.

Desde esta filosofía mantienen lazos muy estrechos entre ellos. “Somos como una familia”, -dicen-. También están interesados en difundir este lanzadera de empleo “para que la gente conozca bien el proyecto y pueda comprobar su funcionamiento u ver sus ventajas”.

Al final, alguien recuerda el comentario que realizó la consejera de Economía, Patricia Franco, en un encuentro de lanzaderas que  tuvo lugar en Toledo y que se les quedó grabado. “Dijo que independientemente de que estemos empleados o desempleados todas las personas deberíamos pasar por un proyecto de este tipo a lo largo de nuestra vida”. Para nosotros los periodistas ha sido muy provechosa esta entrevista de grupo, nos han enseñado tantas cosas que, estamos seguros, que todos ellos tendrán pronto nuevas oportunidades.