Desde la organización sindical se ha argumentado que “la actuación de la empresa es más grave si cabe ya que dos de los despedidos, ambos afiliados y candidatos de CCOO, formaban parte de la comisión negociadora del ERE que promovió ANRO el pasado mes de diciembre y que terminó retirando”. 

Según informa CCOO, la empresa también ha despedido a la pareja de uno de ellos, que actualmente estaba en periodo de maternidad, pero sus dirigentes aseguran  que “no vamos a dar la espalda ni a esta compañera ni a ninguno de los compañeros despedidos y cargaremos contra la empresa para que los readmita y nos deje realizar un proceso electoral limpio”.

CCOO-Industria ha iniciado un proceso de elecciones sindicales solicitado por los afiliados y trabajadores de la empresa ANRO ya que en el pasado mes de diciembre “y gracias a la lucha sindical la empresa dio marcha atrás a la ejecución del ERE planteado donde tenía la intención de despedir a 50 trabajadores”. 

Comisiones Obrera ha denunciado también que en la empresa “no se han respetado los derechos laborales, como por ejemplo realizar jornadas de 9-10 horas diarias y no abonar las horas extraordinarias según estipula el convenio de aplicación, o limitar derechos a sus trabajadores regulados por el convenio”.