El Gobierno regional y los sindicatos de la función pública han aprobado hoy
la
Oferta de Empleo Público (OEP) de la Junta de Comunidades de
Castilla-La Mancha para este año, que asciende a un total de 1.903
plazas.
La
cifra total de plazas - que incluye tanto las de turno libre como
aquellas que se convocan de promoción
interna - se divide por sectores entre 893 de educación, 650 de
Administración General, que se reparten a su vez entre 399 de
funcionarios y 251 de personal laboral y, finalmente, 360 de sanidad.
La
propuesta de la Oferta de Empleo Público de la Administración de la
Junta de Comunidades de Castilla-La
Mancha para este ejercicio ha salido adelante sin ningún voto en contra
en la reunión que hoy se ha celebrado mediante videoconferencia de la
Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos, que ha estado
presidida por el director general de Función
Pública, José Narváez.
La
aprobación de la OEP en la Mesa General de Negociación de los Empleados
Públicos, en la que también han
participado el director general de Recursos Humanos del Servicio de
Salud de Castilla-La Mancha, Iñigo Cortázar, y el director general de
Recursos Humanos y Planificación Educativa, José Manuel Almeida, se
produce después de que las diferentes mesas sectoriales
hayan aprobado en las últimas semanas sus correspondientes propuestas.
La
Oferta de Empleo Público de la Administración de la Junta de
Comunidades de Castilla-La Mancha para este
año se elevará ahora a Consejo de Gobierno, a propuesta de la
Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, para su aprobación
por el Ejecutivo regional.
Con la Oferta de Empleo Público de 2020 el Gobierno de Emiliano García-Page dará inicio al II Plan de Impulso a los Servicios Públicos, con el que se prevé aprobar entre este año y 2023 cerca de 6.000 plazas de empleo público.
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Martes, 7 de Mayo del 2024
Miércoles, 8 de Mayo del 2024