El salón de
plenos del Ayuntamiento de Tomelloso acogió este miércoles la celebración
anticipada del Día de la Salud Mental 2024 que se conmemora este jueves. El
empleo es el protagonista este año en una conmemoración con el lema “Trabajo y
salud mental, un vínculo fundamental”. Un acto organizado por la Asociación de
Salud Mental Puertas Abiertas en el que se ha leído un manifiesto que ha puesto
en el foco en la importancia de los cuidados en el ámbito laboral y la
importancia de la inclusión social a través del trabajo.
La presidenta
de Puertas Abiertas, Mari Carmen Navarro, ha conducido el acto en el que han
participado Gerónimo Parra y el alcalde de Tomelloso, Javier Navarro, que han
leído un manifiesto elaborado por la Confederación de Salud Mental de España.
La Asociación Musical Santa Cecilia ha participado en la celebración
interpretando dos piezas, el Himno a la Música y “Hallelujah”, de Leonard
Cohen. El salón de plenos se ha llenado con representantes de distintas
asociaciones relacionadas con la salud mental; han participado en la conmemoración
los concejales del equipo de gobierno, Elena Villahermosa, Antonio Calvo y
Eloísa Perales. La fachada del ayuntamiento se iluminó con los colores del Día Mundial
de la Salud Mental.
La Importancia de ciudad nuestra salud mental
Destacó
Carmen Navarro que con la conmemoración se pretende transmitir “la importancia
de cuidar nuestra salud mental, animando a pedir ayuda a quien lo necesite”.
Para ello, apuntaba la presidenta de Puertas Abiertas, “hay que hablar sin
miedo de la salud mental en todos los foros posibles”. En ese sentido ha
esgrimido que “una de cada cuatro personas tiene, o tendrá a lo largo de su
vida problemas de salud mental”. Para promover el bienestar colectivo, apuntó, “es
fundamental contar con el apoyo de las personas que tenemos más cerca y cuidar
los entornos y condiciones laborales”.
Y
es que, el eje central de la conmemoración en 2024 “se centra en la salud
mental en los entornos laborales”. Con el lema de la jornada, “Trabajo y salud
mental, un vínculo fundamental”, se pone el foco en que el empleo “está
relacionado directamente con nuestra salud mental”. Nuestro lugar de trabajo,
en el que pasamos gran parte del día, “puede ser un espacio de realización
personal, pero lamentablemente, también un foco de malestar emocional”. Navarro
apuntó que seiscientas mil personas “estuvieron de baja el pasado año por
motivos relacionados con la salud mental”. Para la presidenta de la Asociación de
Salud Mental de Tomelloso, estas “cifras alarmantes” tienen que ver con “la
precariedad laboral, los bajos salarios, la falta de conciliación o los
horarios imposibles de realizar”. No olvida Navarro que “en muchos casos son
las mujeres las que se enfrentan a las peores condiciones laborales”. Todo ello
agravado “por el estigma que sufren quienes padecen enfermedad mental”. El
acceso a un trabajo digno, además de un derecho “es un pilar para ´la plena
inclusión social”.
El derecho a un trabajo digno
Gerónimo
Parra, antes de proceder a la lectura del manifiesto, leyó alguno de sus
versos, “la poesía es una forma de transmitir lo que siento y lo que significa
vivir con un problema de salud mental. Escribo con el corazón porque creo que
es importante que se escuche la voz de quienes estamos luchando en primera
línea”. Así, Gerónimo, señaló con su poesía que “aquel que tiene una enfermedad
mental se puede curar, aunque tú creas que es de cristal” o “si tienes problemas
de salud mental, ábrete a los demás”, entre otros emotivos y acertados poemas y
aforismos muy aplaudidos por el público.
El
manifiesto reivindica el derecho a un trabajo digno y que la jornada laboral
sea una vivencia agradable, positiva y enriquecedora para las personas con
problemas de salud mental. Incidió Gerónimo Parra en el fortalecimiento de los
equipos de prevención de riesgos psicosociales y concienciar de esta necesidad
a las empresas, públicas y privadas. Demanda el documento “una cultura del
trabajo que promueva los factores psicosociales que favorecen la salud mental”.
Por ello “hay que tratar a la persona y a su hábitat como un todo, de manera
que un diseño amigable del medio en que nos en el que nos movemos sea clave
para garantizar nuestros derechos”. Además, el comunicado insta al tejido
empresarial y al Estado “a generar oportunidades en el acceso al empleo
ordinario”.
Salud mental y trabajo están estrechamente relacionados
Ha
sido el alcalde de Tomelloso el encargado de leer la proclama del Día de la
Salud Mental 2024. Considerando, ha dicho, que el lema de la jornada “se centra
en derecho a las personas con problemas de salud mental a tener un trabajo”,
que, “salud mental y trabajo están estrechamente relacionados”; que “la
precariedad laboral tiene un elevado impacto en la salud mental de las personas
trabajadoras” y que, además, “las personas con problemas de salud mental siguen
enfrentándose a numerosas barreras para acceder al empleo”. Navarro instaba a “quienes
ostentan responsabilidades públicas, a los agentes sociales, organizaciones no lucrativas,
medios de comunicación, sociedades científicas, empresas, estudiantes y
profesionales y a toda la ciudadanía”.
A
que se impliquen en la creación de entornos laborales “seguros saludables e
inclusivos”. Que se impulse medidas “contra la precariedad laboral y el control
de riesgos”. También ha reclamado el alcalde de Tomelloso “que se fomenten todo
tipo de recursos que faciliten la inserción laboral de las personas con
problemas de salud mental”. Otra de las peticiones exige que se contemplen
sistemas de apoyo y adaptaciones “que haga valer el derecho al trabajo de las
personas con problemas de salud mental”. Por último, ha instado a participar en
las actividades que conmemoran el Día de la Salud Mental “reclamando que los
entornos laborales sean lugares seguros en los que se potencie el bienestar y
que sean inclusivos y respetuosos con las personas con problemas de salud
mental”.
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Viernes, 1 de Noviembre del 2024
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