Convocados por UGT y CCOO, las plantillas de las ambulancias de la región mantienen una lucha que arrastran desde hace mucho tiempo, si bien es desde finales de 2024 que comenzaron a trasladarla a la calle a través de concentraciones y paros.

Animados por el seguimiento prácticamente unánime de estos paros por parte de los trabajadores y trabajadoras, ambos sindicatos aseguran que mantendrán la protesta hasta que no se adopten soluciones. En este sentido, dirigen todas sus miradas al Sescam ya que -tal y como sostienen- es la administración pública la que debe dotar al servicio de suficiente presupuesto para hacer posible un convenio digno.

Recuerdan que con las empresas concesionarias del transporte sanitario de la región ya existe un preacuerdo de convenio colectivo que mejora sus condiciones. Sin embargo, la dotación económica por parte del Gobierno regional hace imposible su aplicación.

UGT y CCOO insisten en que sus reivindicaciones son muy básicas y basadas en unos mínimos y es que llevan desde 2012 con los salarios congelados. En este sentido, sus demandas pasan por incrementos salariales del 3% y por una reducción de su jornada anual, al superar ésta las 2.100 horas al año, muy por encima de lo que realiza cualquier otro profesional sanitario.