El presidente del Partido Popular de Castilla-La Mancha, Paco Núñez, ha propuesto un plan de retención de talento destinando un 30 por ciento del Plan de Empleo del Gobierno regional para ayudar a las empresas a generar empleo en la Comunidad Autónoma.
Así lo ha indicado en la inauguración de la Asamblea General de la Asociación de la Empresa Familiar de Castilla-La Mancha, donde ha incidido en que esta medida podría garantizar que todos los titulados en la Universidad de Castilla-La Mancha y en la Universidad de Alcalá puedan tener un primer contrato de seis meses en cualquiera de sus empresas.
Así, Núñez ha destacado que se conseguiría dar una salida profesional a todos los titulados de las universidades, consiguiendo un contrato de carácter gratuito en cualquiera de las empresas de la región para retener talento y que "ni un solo joven que estudie en Castilla-La Mancha salga de nuestro territorio sin tener una primera experiencia profesional en la región".
Y esto supondría destinar un 30 por ciento del Plan de Empleo Municipal al Plan de Empleo vinculado con la Empresa Familiar y con las Universidades, quedando otro 70 por ciento a los ayuntamientos como en la actualidad.
Núñez ha propuesto igualmente cambiar el modelo de formación profesional que aquellas empresas que tengan un nuevo modelo productivo puedan solicitar a la Junta de Comunidades un programa específico de formación profesional convirtiendo a las empresas en "formadoras" y destinando el presupuesto a la formación en la empresa, consiguiendo que esta sea "a demanda".
"El dinero es el mismo, cambia la forma en la que interpretamos la formación profesional y, por lo tanto, podemos garantizar que damos cobertura a los nuevos nichos de mercado y a las nuevas oportunidades de empleo para que no se pierda ninguna", ha dicho, ya que la empresa familiar es el pilar productivo de la región.
El presidente regional del PP ha destacado que "tenemos que cuidar los que somos, una gran región en el centro de la península ibérica, perfectamente conectada con el resto de territorios". "Estamos a la altura de cualquier otra región, tenemos grandes empresas en esta región que puedan serlo todavía mucho más y estamos abiertos a acoger nuevas", por lo que "solo necesitamos ambición, ilusión y un liderazgo renovado para un tiempo nuevo".
El líder del PP-CLM ha recordado que el 98 por ciento de las empresas de Castilla-La Mancha son familiares y generan el 85,2 por ciento del empleo de la Comunidad Autónoma, siendo el 75 por ciento del PIB. Por ello, es fundamental que se trabaje en el fortalecimiento de un modelo productivo que funciona bien en Castilla-La Mancha y que pueda ser sostenido en el tiempo, dándose "una serie de condiciones fundamentales para que puedan desarrollar su actividad económica de forma estable", con menos burocracia, fiscalidad y una buena relación con la Administración.
{{comentario.contenido}}
"{{comentariohijo.contenido}}"
Martes, 17 de Junio del 2025
Martes, 17 de Junio del 2025