El objetivo de este taller es ofrecer conocimientos sobre el uso de la Inteligencia Artificial como herramienta de apoyo en la negociación colectiva, orientada a la defensa de los derechos laborales y a la mejora de las condiciones de trabajo, fortaleciendo además las capacidades de los representantes sindicales.

La formación también se desarrollará en otras ciudades de la región: el 25 de mayo en Albacete, el 9 de junio en Toledo, el 1 de julio en Guadalajara y el 24 de septiembre en Cuenca.

Uso ético y responsable

El secretario de Formación y Proyectos de UGT Castilla-La Mancha, Óscar Molina, ha subrayado la importancia de utilizar estas herramientas tecnológicas para enriquecer la negociación colectiva, al tiempo que se conocen y previenen los riesgos asociados a su uso.

Según Molina, el sindicato considera “prioritario” promover una utilización “ética, responsable y orientada a fortalecer la negociación colectiva”, garantizando el control humano y el derecho a la información sobre los algoritmos.

Formación sindical ante los nuevos retos

UGT Castilla-La Mancha insiste en que la Inteligencia Artificial debe aplicarse con cautela para evitar cualquier perjuicio a las personas trabajadoras, motivo por el que considera fundamental formar a sus delegados y delegadas e incorporar esta nueva realidad tecnológica a la negociación colectiva.