Tomelloso

Izquierda Unida de Tomelloso denuncia la desigualdad en recursos humanos entre los hospitales de Castilla-La Mancha

La formación ha puesto al Hospital de Tomelloso como ejemplo de la falta de especialistas, ha reclamado una reforma inmediata de la política de recursos humanos del SESCAM y ha pedido a la gerencia del centro una defensa más firme de sus necesidades

Carlos Moreno | Viernes, 26 de Junio del 2026
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Izquierda Unida de Tomelloso ha denunciado este viernes la "desigualdad" en el reparto de los recursos humanos entre los hospitales de Castilla-La Mancha y ha advertido de que esta situación está provocando un progresivo deterioro de los hospitales comarcales, entre ellos el de Tomelloso. La comparecencia ha contado con la participación de la portavoz de la organización, Verónica Sánchez; el coordinador local, Ismael Casero; y el que fuera cabeza de lista en las municipales, Ricardo Martínez.

Durante la rueda de prensa, Sánchez ha asegurado que el problema no responde a una situación puntual, sino a una política de gestión sanitaria que, a su juicio, favorece a los grandes hospitales en detrimento de los comarcales. Aunque ha reconocido que el sistema sanitario regional ha incrementado las contrataciones, ha afirmado que el reparto de profesionales "no es equitativo".

Como ejemplo, la portavoz ha comparado la dotación del servicio de Aparato Digestivo del Hospital Universitario de Toledo con la del Hospital de Tomelloso. Según ha explicado, mientras el centro toledano dispone de 40 especialistas para atender a una población de alrededor de 500.000 habitantes, el área sanitaria de Tomelloso, con cerca de 70.000 vecinos, cuenta únicamente con dos especialistas cuando la plantilla prevista debería ser de siete. Esta situación, ha señalado, supone que un facultativo atienda a unos 21.000 habitantes, frente a los aproximadamente 12.500 del hospital de Toledo.

Sánchez también ha advertido de que esta realidad no afecta exclusivamente a Tomelloso, sino que se reproduce en otros hospitales comarcales como los de Manzanares y Villarrobledo. A su juicio, la falta de especialistas provoca que las bajas médicas no puedan cubrirse, incrementa la sobrecarga asistencial y obliga a numerosos pacientes a desplazarse a hospitales de mayor tamaño para recibir atención sanitaria.

La portavoz ha insistido en que Izquierda Unida no reclama un trato preferente para Tomelloso, sino que se cubran todas las plazas contempladas en la plantilla orgánica y se garantice la igualdad de acceso a la asistencia sanitaria con independencia del lugar de residencia. En este sentido, ha exigido una reforma inmediata de la política de planificación de recursos humanos del SESCAM y ha reclamado a la gerencia del Hospital de Tomelloso una defensa "más firme" de las necesidades del centro frente a la administración regional.

Por su parte, el coordinador local de Izquierda Unida, Ismael Casero, ha alertado de la "perversidad" que supone que algunos pacientes cambien su tarjeta sanitaria a otro hospital para acceder a determinadas especialidades inexistentes en Tomelloso. Casero ha recordado que este trámite no es necesario para ser derivado a otro centro y ha pedido a la ciudadanía que mantenga su adscripción al Hospital de Tomelloso, al considerar que los cambios de tarjeta contribuyen a debilitar aún más el peso asistencial del centro.

Finalmente, los dirigentes de Izquierda Unida han reiterado que la calidad de la atención sanitaria no puede depender del código postal de los pacientes y ha reclamado una distribución de especialistas que garantice la igualdad entre los hospitales comarcales y los de mayor dimensión.

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