Castilla-La Mancha registrará 33.230 contratos durante la campaña de verano, lo que supone un incremento del 12,2% respecto a 2025, cuando se firmaron 29.625. Así lo recoge un informe difundido por Randstad, que sitúa a la región entre los territorios donde más crecerá la contratación estacional, impulsada por el aumento del consumo, el turismo y la movilidad propios de los meses de julio, agosto y septiembre.
Según las previsiones de la empresa de recursos humanos, Toledo encabezará la creación de empleo estival con 11.975 contratos, seguida de Guadalajara (7.020), Ciudad Real (5.880), Albacete (5.525) y Cuenca (2.830). Todas las provincias experimentarán una evolución positiva durante esta campaña.
Hostelería y comercio tiran del empleo
El informe señala que la hostelería y la restauración volverán a concentrar la mayor parte de las contrataciones previstas, aunque también aumentará la demanda en actividades relacionadas con el comercio, la logística y el ocio.
Entre los perfiles más solicitados destacan los camareros, cocineros, dependientes, mozos de almacén, repartidores, recepcionistas y trabajadores vinculados a las actividades de ocio y entretenimiento. Las empresas buscan, principalmente, profesionales con incorporación inmediata, alta disponibilidad y capacidad de adaptación, valorándose especialmente la experiencia previa.
En el conjunto del país, Randstad prevé que la campaña de verano alcance las 790.245 contrataciones, un 12,2% más que el año pasado, cuando se registraron 704.435 contratos. La compañía atribuye este crecimiento al dinamismo de la actividad económica durante el periodo estival y al refuerzo de plantillas que realizan las empresas para atender el incremento de la demanda.
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