En este sentido, Bremard que ha participado en el V Foro de Mujeres Cooperativistas de Castilla-La Mancha celebrado este jueves en Alcázar de San Juan ha recordado la Ley del Estatuto de las Mujeres Rurales impulsado en 2019 por el Gobierno regional con el objetivo de “hacer una discriminación positiva y que esas mujeres que han estado toda la vida en el sector agroalimentario accedieran, también, a los órganos de dirección, tanto de las empresas como de las cooperativas”.

La delegada provincial de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural Agua ha señalado que en la provincia de Ciudad Real existen más de 70 cooperativas agrarias activas y dentro de ellas hay seis mujeres presidentas “poco a poco vamos avanzando, cada vez más hay mujeres que son consejeras o delegadas que están en los órganos de dirección y de eso se trata, por ello  hemos apostado  y seguiremos apostando desde el Gobierno regional”.

Por ello todas las líneas de ayudas disponibles en la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural “tienen un porcentaje mayor de ayudas en aquellas explotaciones y cooperativas que cumplen la ratio que marcamos desde la Ley del Estatuto de las Mujeres Rurales”, ha puntualizado.  

Bremard ha destacado la colaboración de Cooperativas Agroalimentarias con el Gobierno de Castilla-La Mancha con quien “trabajamos codo a codo“ y a la que ha querido agradecer la celebración de este V Foro enfocado “a dar más visibilidad y verificar si se está comunicando en igualdad”. Por último, ha recordado que las mujeres suponen el 50 por ciento de la población de manera que “desde el Gobierno regional entendemos que tenemos que seguir apostando en que, al menos ese 50 por ciento, este también en los órganos de dirección apostando por el sector agroalimentario y dándole un empuje”.

Además, no hay que olvidar que ello “también contribuye a fijar población en nuestros municipios” porque las cooperativas, son muchas ocasiones, la única empresa que hay en los municipios, de manera que “están apegadas a la tierra” por lo que “si la mujer también está en esos órganos de dirección estamos convencidos, desde el Gobierno de Castilla-La Mancha, de que seguiremos avanzando y progresando”.