Un espacio cultural concebido desde la diversidad

La concejala de Cultura, Inés Losa, ha explicado que el equipo de gobierno ha querido que CALMA nazca "con una vocación claramente inclusiva", como un espacio abierto a toda la ciudadanía en el que la cultura no solo impulse la creación, el conocimiento y el patrimonio, sino que también genere oportunidades de empleo, participación y desarrollo personal.

La edil destaca que la inclusión no será una actividad complementaria, sino un principio presente desde el inicio en el funcionamiento del nuevo proyecto cultural. En este sentido, la colaboración con Fundación Cadisla permitirá que personas con discapacidad formen parte activa del día a día de uno de los proyectos culturales más relevantes de la ciudad.

El personal de la fundación desarrollará tareas relacionadas con la atención a usuarios y visitantes, el control de accesos, la apertura y cierre del edificio y el apoyo a las actividades programadas. Según Losa, su labor contribuirá a ofrecer un servicio "cercano, profesional, accesible y atento a las necesidades de la ciudadanía".

Cultura con impacto social

El Ayuntamiento considera que esta iniciativa refuerza su apuesta por unas políticas culturales con impacto social, capaces de combinar la calidad de los servicios públicos con la creación de empleo inclusivo. La colaboración con Cadisla busca convertir la gestión cotidiana de los espacios culturales en una herramienta que favorezca la autonomía, la visibilidad y la integración laboral de las personas con discapacidad.

Desde Fundación Cadisla valoran que este contrato supone mucho más que la gestión de un servicio municipal. La entidad afirma que cada nuevo proyecto demuestra que la inclusión laboral es compatible con la excelencia, la profesionalidad y la prestación de servicios públicos de calidad, al tiempo que permite seguir generando oportunidades de empleo y visibilizando las capacidades de las personas que integran sus equipos.

Con esta colaboración, Ayuntamiento y Fundación consolidan una línea de trabajo orientada a promover una sociedad más inclusiva, accesible y comprometida con la igualdad de oportunidades, utilizando la contratación socialmente responsable como herramienta para generar un impacto positivo en la comunidad. De este modo, CALMA comenzará su andadura como un espacio cultural concebido "desde la diversidad y para la diversidad", integrando cultura e inclusión dentro de un mismo modelo de servicio público.