El equipo de Eurocaja Rural atiende a estudiantes y recién titulados en su stand, donde proporciona información sobre los perfiles profesionales que demanda actualmente la entidad y sobre las vías de incorporación a su plantilla.

La entidad destaca la diversidad de titulaciones presentes entre sus profesionales. Junto a los perfiles vinculados directamente con el sector financiero, como Administración y Dirección de Empresas o Economía, Eurocaja Rural cuenta también con trabajadores procedentes de disciplinas como Bioquímica, Ingeniería Agrícola y Agroalimentaria o Marketing.

Las prácticas, una vía de incorporación a la plantilla

El programa de prácticas constituye una de las principales vías de acceso de nuevos profesionales a Eurocaja Rural. Según los datos facilitados por la entidad, el 58% de las contrataciones realizadas en 2025 correspondieron a estudiantes que habían realizado previamente prácticas en la Caja.

Además, más de la mitad de los alumnos que comenzaron el programa de invierno en febrero prolongaron posteriormente sus prácticas. Durante el primer periodo de 2026 participaron 105 estudiantes, mientras que otros 93 se han incorporado durante el segundo periodo.

El programa busca complementar la formación universitaria mediante la adquisición de conocimientos y experiencia práctica, además de desarrollar las habilidades profesionales de los participantes y mejorar sus posibilidades de incorporación al mercado laboral.

El Foro de Empleo de la Universidad Carlos III de Madrid, organizado con el apoyo de la Fundación Universidad Carlos III a través de su Servicio de Empleo y acceso al mercado laboral, reúne en esta edición a 158 empresas e instituciones, que mantienen contacto directo con la comunidad universitaria.

Con su presencia en el encuentro, Eurocaja Rural refuerza su colaboración con las universidades y su apuesta por la incorporación de talento joven, tanto mediante programas formativos como a través de oportunidades laborales en su red profesional.