El director general de Eurocaja Rural, Víctor Manuel Martín López, ha participado en el seminario ‘Más allá de lo rural: las cooperativas de crédito de Castilla-La Mancha en la actualidad’, organizado por la Fundación UCLM, donde ha destacado la plena vigencia del modelo cooperativo como instrumento para generar desarrollo económico y social, vertebrar el territorio y afrontar retos como la exclusión financiera, la transformación tecnológica o la generación de oportunidades profesionales para los jóvenes.

Durante su intervención, Martín López ha relatado los hechos históricos fundamentales y la evolución experimentada por la entidad desde su nacimiento, en 1965, hasta convertirse en una realidad financiera líder de dimensión nacional, manteniendo intactos sus principios de cercanía, atención personalizada y compromiso con las personas y el territorio.

Actualmente, Eurocaja Rural está presente en 11 comunidades autónomas y 29 provincias, dispone de 526 oficinas, cuenta con más de 1.500 profesionales, supera los 545.000 clientes y alcanza los 120.000 socios.

Crecimiento con impacto en la economía de proximidad

El responsable de la gestión de la entidad ha subrayado que, si bien su vocación es la de una banca adaptada a todos los sectores de la economía, es muy relevante su apoyo a la banca minorista: familias, pymes y autónomos, colectivos que concentran el 88% de su inversión crediticia. A cierre de agosto, el stock de inversión crediticia alcanzaba los 7.499 millones de euros, de los que más del 50% responde a criterios sociales y medioambientales.

Esta evolución también se refleja en los principales indicadores de la entidad. Principalmente destacó que, en el último ejercicio cerrado, la entidad alcanzó un balance de 11.690 millones de euros, mientras que su beneficio después de impuestos había evolucionado hasta la cifra récord de 122 millones de euros.

Su crecimiento mantiene un marcado compromiso con el medio rural, pues el 30% de sus oficinas se encuentra en municipios de menos de 2.000 habitantes y más de la mitad de su red, en localidades de menos de 5.000. En 2026, constituye la única referencia bancaria física en 73 localidades, proporcionando servicio financiero presencial, en exclusiva, a más de 90.000 habitantes.

Talento joven y oportunidades profesionales

El director general de Eurocaja Rural señaló que su programa de prácticas constituye una de las principales vías de incorporación de talento joven. El 58% de las contrataciones definitivas (79 de 135) realizadas por Eurocaja Rural en 2025, procedió de estudiantes en prácticas. En 2026 han participado ya cerca de 200 alumnos en los dos periodos anuales desarrollados por la entidad.

Una entidad de ámbito nacional con el corazón en Castilla-La Mancha

Martín López ha defendido que esta evolución ha permitido reforzar el papel de Castilla-La Mancha dentro del sistema financiero nacional. En su caso, manteniendo en la región las áreas profesionales más cualificadas, como las vinculadas a tecnología, riesgos, finanzas, asesoría jurídica, diseño de productos o marketing.

"Nuestro objetivo es seguir creciendo en toda España para ser más fuertes en Castilla-La Mancha. Queremos ser una entidad de ámbito nacional con el corazón en nuestra tierra, capaz de combinar tecnología y cercanía y, sobre todo, seguir humanizando el servicio financiero".

Eurocaja Rural evidencia un modelo que prioriza al cliente, y lo expresa mediante el lema ‘La Banca que tú quieres’. También, reafirma su voluntad de continuar abriendo oficinas con independencia de la densidad demográfica de los municipios y de reinvertir parte de sus resultados en iniciativas que contribuyan al progreso económico y social de los territorios donde desarrolla su actividad.